Socio de litigios
Tiempo completo • NJ Newark
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Participación en las ganancias
- Seguro de visión
Socio de litigios - Newark, NJ
Acerca de la Firma
Nuestro cliente es un bufete de abogados de rápido crecimiento centrado en litigios con 80 abogados y un plan estratégico para expandirse a 120. La firma representa a las principales corporaciones, instituciones financieras y personas de alto patrimonio neto en todas las industrias, con una profunda experiencia en:
-
Litigios Generales y Complejos
-
Derecho Laboral
-
Litigios de fideicomisos y sucesiones
-
Recuperación del seguro (solo del lado del asegurado)
A diferencia de muchos competidores, la firma mantiene una plataforma libre de conflictos , nunca representa a las compañías de seguros, lo que permite a los socios perseguir las disputas de mayor valor sin restricciones.
La cultura es emprendedora pero colaborativa, y ofrece la infraestructura de una plataforma nacional con la flexibilidad de construir y expandir su práctica en sus propios términos.
La oportunidad
Estamos buscando un socio de litigios con experiencia para unirse a la oficina de Newark y liderar asuntos de alto riesgo mientras traemos y expandimos una importante cartera de negocios portátiles.
Esta es una oportunidad para que un socio con un seguimiento sustancial de clientes se una a una plataforma que:
-
Apoya el crecimiento de su práctica con asociados experimentados, asistentes legales y personal de marketing dedicado.
-
Brinda oportunidades de venta cruzada entre grupos de práctica en un entorno libre de conflictos.
-
Te recompensa de forma transparente con una de las estructuras de compensación de originación y cobro más sólidas de la región.
Responsabilidades clave
- Gestione y dirija litigios complejos en todas las industrias, con control total de las relaciones con sus clientes.
-
Aproveche y haga crecer un libro portátil existente de $ 800K + en colecciones anuales.
- Amplíe su base de clientes colaborando con socios en prácticas complementarias.
- Impulse el éxito del cliente a través de una estrategia de casos efectiva, liderazgo de equipo y participación directa.
- Contribuir al crecimiento de la empresa asesorando a los asociados y participando en iniciativas de desarrollo empresarial.
Calificaciones
-
Libro de negocios portátil mínimo de $ 800K con ingresos por facturación por hora.
- Éxito comprobado en asuntos de litigios complejos (excluyendo la defensa de seguros).
- Mentalidad emprendedora con un historial de desarrollo y expansión de clientes.
- Título de JD y admisión activa a la barra en NJ (se prefiere la admisión a Nueva York).
Compensación y beneficios
-
Salario base: $ 264,000 - $ 495,000 (basado en el tamaño del libro $ 800K - $ 1.5M +)
-
Crédito de originación y cobro: 33%+ de cobros, con Pagos de bonos mensuales
-
Compensación anual total típica: $ 530,000 - $ 990,000 + (más alta para libros de más de $ 1.5 millones)
-
Infraestructura: Asociados, asistentes legales, personal administrativo y equipo de marketing experimentados para maximizar el apalancamiento.
-
Ambiente laboral: Cultura emprendedora y colaborativa con baja competencia interna y larga permanencia de abogados.
-
Desarrollo profesional: Oportunidades para publicar, charlas y liderazgo intelectual con un apoyo firme.
¿Por qué unirse a esta plataforma?
-
Entorno libre de conflictos: Sin representación de la compañía de seguros, sin limitaciones para perseguir el litigio de mayor valor.
-
Infraestructura escalable: Los asociados, los asistentes legales y el equipo de marketing amplifican su práctica, lo que lo libera para concentrarse en los clientes.
-
Economía transparente: Modelo de compensación claro y amigable para los socios con pagos mensuales, no sorpresas de fin de año.
-
Ubicación estratégica de Newark: Sofisticación de grandes empresas con gastos generales más bajos, lo que hace que sus cobros y dólares de originación lleguen más lejos.
Compensación: $270,000.00 - $495,000.00 por año
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
(si ya tienes un currículum en Indeed)