Administrador de Fincas
Tiempo completo • Charlottesville
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Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Descripción general de la empresa:
Nuestro cliente es el proveedor de viviendas de apoyo más grande de Virginia, comprometido a poner fin a la falta de vivienda a través de soluciones de vivienda permanentes y asequibles y servicios de apoyo personalizados. Operando en Charlottesville, Richmond y South Hampton Roads, mantienen una tasa de retención de vivienda del 96% y apoyan a más de 1,600 personas anualmente, impulsadas por valores de compasión, integridad y colaboración.
Resumen del trabajo:
El administrador de propiedades supervisa las operaciones de las comunidades residenciales asignadas dentro de una región geográfica específica. Este rol es responsable del rendimiento financiero, el mantenimiento físico del sitio, el cumplimiento y la supervisión del equipo, al tiempo que fomenta un entorno de vida seguro y de apoyo. Como parte de un equipo multidisciplinario, el administrador de propiedades colabora estrechamente con los servicios residenciales para apoyar la estabilidad e independencia de los inquilinos.
Responsabilidades clave:
- Administre el rendimiento financiero, incluido el cobro de alquileres, la preparación de presupuestos y la supervisión de gastos.
- Supervise al personal del sitio, incluida la contratación, la capacitación, la gestión del rendimiento y el cumplimiento.
- Asegúrese de que las propiedades cumplan con los estándares de seguridad, limpieza y mantenimiento a través de inspecciones periódicas y el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo.
- Supervise el cumplimiento de todas las regulaciones relevantes, incluidas las pautas de HUD y LIHTC.
- Coordine con los servicios de apoyo para abordar las necesidades de los inquilinos y reducir la morosidad.
- Ayudar con auditorías, revisiones de gestión y gestión de contratos/proveedores.
Conocimientos, Habilidades y Destrezas:
- Fuerte comunicador con habilidades de escucha activa y construcción de relaciones en todos los niveles. Profesional, ético y ejerce buen juicio.
- Con experiencia en liderar y motivar equipos, con sólidas habilidades de planificación y multitarea. Comprometidos con la seguridad, la responsabilidad y el cumplimiento de los plazos en entornos de ritmo rápido.
- Tomador de decisiones analítico y eficaz, automotivado y adaptable, con un fuerte compromiso con el aprendizaje continuo y el crecimiento técnico.
Calificaciones:
- Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Preferiblemente título universitario.
- Mínimo de 5 años de experiencia en administración de propiedades residenciales. Conocimiento de las leyes federales y estatales de vivienda;
- Se requiere experiencia con programas de HUD (incluidos, entre otros, Sección 8, Sección 202, PRAC 8ll, etc.) y/o Crédito Fiscal para Viviendas de Bajos Ingresos
- Se prefieren las certificaciones LIHTC y RAM.
- Dominio de Microsoft Office y software de administración de propiedades (por ejemplo, Onesite, WCMS).
- Se requiere una licencia de conducir válida de VA y un vehículo confiable.
- Capacidad para pasar con éxito la revisión de seguro VSH.
- Capacidad para pasar con éxito una verificación de antecedentes y otra evaluación previa al empleo.
Ambiente de trabajo y beneficios:
- Puesto exento a tiempo completo con disponibilidad requerida para las noches, los fines de semana, los días festivos y las tareas de guardia.
- El rol requiere movilidad, períodos prolongados de pie o sentado y la capacidad de levantar al menos 10 libras.
- El uso de herramientas informáticas y de comunicación es fundamental.
- Otras funciones asignadas por el Administrador de la Propiedad y/o el Administrador Senior de la Propiedad.
- Incluye seguro médico, dental, de la vista y de vida, además de opciones de planes de jubilación.
- Generoso Tiempo Libre Pagado (PTO)
- 13 Vacaciones pagadas
- Conciliación de la vida laboral y familiar
Compensación: $50,000.00 - $55,000.00 por año
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
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