Buscamos un/a Gerente de Proyecto / Jefe de Ecosistema altamente calificado para liderar y estructurar nuestras operaciones en un entorno dinámico y de alto crecimiento. Este papel será fundamental en la ejecución de proyectos estratégicos, asegurando procesos fluidos y manteniendo una excelente comunicación entre los equipos y las partes interesadas.

Responsabilidades clave:

Servir como principal punto de contacto, facilitando la toma de decisiones y asegurando una ejecución eficiente.
Liderar la estructuración del equipo y las operaciones diarias, asistiendo en la definición del flujo de trabajo y el reclutamiento estratégico de talento.
Supervisar y garantizar el avance de las asociaciones clave con las principales empresas.
Apoyar la retención de clientes en las operaciones de postventa, asegurando altos niveles de satisfacción y un crecimiento continuo de los ingresos.
Proporcione información sobre la escalabilidad del equipo, asegurando la contratación de los profesionales adecuados para cada fase de crecimiento.
Estructure y optimice los procesos para aportar eficiencia operativa a un entorno de múltiples proyectos.

Perfil deseado:

Al menos 5+ experiencia comprobada en liderazgo de equipos en entornos de alto crecimiento y múltiples proyectos.
Experiencia en IA, transformación digital y ventas empresariales.
Experiencia en la gestión de relaciones con clientes de alto valor y ejecución postventa.
Capacidad para estructurar y aportar eficiencia a operaciones complejas, garantizando la escalabilidad.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés.
Habla inglés con fluidez.
Flexibilidad en el horario de trabajo para adaptarse a las necesidades del negocio y cobertura global.

Calificaciones preferidas:

Experiencia en ecosistemas empresariales y desarrollo estratégico de negocios.
Historial comprobado de éxito en la implementación de operaciones eficientes y escalables.
Capacidad para liderar y desarrollar equipos de ventas y éxito del cliente para impulsar el crecimiento y la retención.

Compensación: $180,000.00 - $210,000.00 por año

Sobre nosotros

Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.

Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.

Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.

En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.

Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.

Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.

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