Abogado de Compensación Laboral Fully Remote - US

Abogado de Compensación Laboral

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Abogado de Compensación Laboral – Remote, California
Por qué se destaca esta oportunidad

  • Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: PTO ilimitado, 11 días festivos pagados y trabajo remoto flexible (con espacio de oficina disponible si lo prefiere).
  • Estabilidad + Crecimiento: Únase a una firma bien establecida (desde 1996) con una clara trayectoria de asociación para los abogados que buscan avanzar.
  • Trabajo significativo: Representar a las principales compañías de seguros, empleadores autoasegurados y TPA en casos que dan forma a la ley de compensación para trabajadores de California.
  • Cultura de apoyo: Equipos colaborativos, desarrollo profesional y programas de bienestar diseñados para apoyar tanto su carrera como su calidad de vida.
Acerca de la Firma

Nuestro cliente es un bufete de abogados de primer nivel de California centrado en la defensa de la compensación laboral, el derecho laboral, la responsabilidad general, las auditorías estatales y la subrogación. Con casi tres décadas de éxito, las principales aseguradoras y empleadores confían en la firma para ofrecer soluciones legales estratégicas y orientadas a resultados.

Lo que harás

Como abogado de compensación laboral, administrará un número de casos desde el inicio hasta la resolución. Las responsabilidades incluyen:

  • Representar a compañías de seguros, TPA y empleadores autoasegurados en asuntos de compensación laboral.
  • Redacción de alegatos, negociación de acuerdos y manejo de audiencias y declaraciones.
  • Gestión de reclamos de gravámenes, calendarios de litigios y plazos.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.
  • Mentoría de asistentes legales y participación en seminarios de capacitación para clientes.
Lo que estamos buscando

  • Licencia activa del Colegio de Abogados de California (requerido).
  • 4+ años de experiencia en compensación laboral (demandante o defensa).
  • Capacidad comprobada para manejar descubrimientos, litigios y acuerdos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización.
  • Cómodo trabajando de forma independiente en un entorno remoto mientras colabora entre equipos.
Compensación y beneficios

  • Oportunidades de bonificación trimestral.
  • PTO ilimitado + 90 horas de vacaciones acreditadas anualmente.
  • Seguro médico, dental, de la vista y para mascotas completo.
  • Seguro de vida e invalidez a largo plazo pagado por la empresa.
  • 401 (k) con contribución del empleador después de 1 año.
  • Cuentas de gastos flexibles, programas de referencia y eventos de bienestar.
  • Reembolso de teléfonos celulares, código de vestimenta informal y beneficios de licencia militar.
  • Espacios de oficina premium cerca del transporte público para el trabajo opcional en persona.

Esta es una posición remota.

Compensación: $170,000.00 - $210,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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