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Beneficios:
- Evaluaciones anuales de rendimiento y de mitad de año para los aumentos salariales
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Participación en las utilidades
- Seguro de visión
Sobre el cliente:
Nuestro cliente es líder en la industria de la logística y la cadena de suministro, con un fuerte enfoque en los servicios de transporte de carga internacional. Conocidos por sus soluciones innovadoras y su enfoque centrado en el cliente, se especializan en el transporte aéreo y marítimo en los mercados globales. A medida que continúan expandiéndose, buscan un Gerente de Desarrollo de Negocios / Ventas Internacionales (BDM) capacitado para unirse a su equipo dinámico e impulsar el crecimiento internacional.
Sobre el rol:
El Gerente de Ventas Internacionales / Desarrollo de Negocios desempeñará un papel fundamental en impulsar el crecimiento de las ventas de importación / exportación (aéreas / marítimas) de la compañía a escala global. Esta posición requiere un pensador estratégico y un cerrador fuerte que pueda identificar oportunidades, fomentar las relaciones con los clientes y superar constantemente los objetivos de ingresos. Reportando al Gerente de Sucursal y al Vicepresidente de Ventas, el BDM será responsable de lograr resultados medibles dentro de un territorio geográfico asignado.
Responsabilidades clave:
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de la investigación de mercado, la prospección y las visitas a los clientes.
- Construir y mantener relaciones sólidas dentro del territorio asignado.
- Cierre nuevos acuerdos comerciales e incorpore con éxito nuevos clientes.
- Impulse la expansión de la cuota de mercado para cumplir/superar los objetivos de volumen, ingresos y beneficios.
- Mantener una comunicación constante con todos los clientes para garantizar niveles de satisfacción excepcionales.
- Aborde y resuelva los problemas de ventas o entregas de forma rápida y eficaz.
- Gestione las relaciones con los clientes utilizando herramientas y sistemas establecidos para superar los objetivos.
- Realizar seguimientos semanales con los nuevos clientes después del primer envío para garantizar la satisfacción continua.
- Trabaje con el equipo de precios para desarrollar estrategias de precios competitivas y preparar cotizaciones de tarifas.
- Monitorear y mantener las líneas de crédito de los clientes según las pautas de la empresa.
- Actualice regularmente el sistema CRM con los datos clave del cliente y proporcione revisiones mensuales del presupuesto a la gerencia.
- Asegurar la comunicación efectiva y oportuna de todos los contratos de los clientes a las partes interesadas relevantes.
- Asegúrese de que todas las solicitudes de los clientes relacionadas con las actividades comerciales se completen de manera eficiente y al más alto nivel de servicio.
- Cumplir con los acuerdos de nivel de servicio al cliente y mantener el profesionalismo en todas las interacciones con el cliente, incluida la participación en actividades de entretenimiento para el cliente cuando corresponda.
Calificaciones:
- Mínimo de 3+ años de experiencia en ventas internacionales en transporte de carga (aéreo/marítimo).
- Capacidad comprobada para aumentar las ventas y adquirir nuevos clientes; Un libro de negocios existente es una ventaja.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal; Cómodo interactuando con clientes y equipos internos.
- Altamente organizado con fuertes capacidades de gestión del tiempo.
- Dominio de Microsoft Office Suite y sólida comprensión de los sistemas CRM.
- Confianza y capacidad para atraer nuevos clientes; No debe tener ninguna restricción de no competencia.
Compensación: $80,000.00 - $120,000.00 por año
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
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