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Beneficios:

401(k)
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado

Sobre el rol:
¡Estamos buscando un Director de Impuestos! Será responsable de la gestión eficaz y el funcionamiento rentable de las prácticas de investigación y segregación de costos de la empresa.

Responsabilidades:

· Coordine todos los aspectos del flujo de trabajo de los servicios de segregación de costos, desde la propuesta hasta la entrega de informes y la revisión del cliente

· Coordinar todos los aspectos del flujo de trabajo de los servicios de crédito de investigación y desarrollo, desde la propuesta hasta la entrega de informes.

· Proporcionar soporte técnico fiscal al personal administrativo y de ventas

· Tareas administrativas según sea necesario, incluidos recursos humanos y TI

· Ayudar en los esfuerzos de marketing donde se necesitan conocimientos técnicos de impuestos

· Asegurar el cobro en efectivo de los clientes

Calificaciones:

· La Maestría en Fiscalidad es una ventaja. Se requiere la designación de CPA o EA.

· Experiencia mínima de tres años en cumplimiento y preparación de impuestos federales de EE. UU.

· La experiencia en temas fiscales relacionados con bienes raíces es una ventaja

· La experiencia en el cálculo de créditos de investigación y desarrollo es una ventaja

· Fuertes cualidades de liderazgo

· Capacidad para trabajar bajo presión

· El bilingüe (inglés y español) es una ventaja.;

Beneficios:

Somos una pequeña empresa, por lo que no se ofrece seguro médico ni 401(k).
El trabajo es 100% remoto. Flexibilidad en los horarios de trabajo. Generosas vacaciones y tiempo libre en lugar de beneficios de horas extras.

Esta es una posición remota.

Compensación: $84,000.00 - $108,000.00 por año

Sobre nosotros

Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.

Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.

Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.

En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.

Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.

Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.

(si ya tienes un currículum en Indeed)