Socio de Litigios
Tiempo completo • NJ Newark
Descripción general de la empresa:
Nuestro cliente es un bufete de abogados de renombre centrado en litigios con un equipo de 80 abogados, con el objetivo de expandirse a 120 abogados. La firma atiende a clientes prominentes en diversas industrias, especializándose en litigios generales y complejos, derecho laboral, fideicomisos y sucesiones, y recuperación de seguros. Conocida por una cultura de colaboración y una sólida estructura de apoyo, la firma permite a los socios hacer crecer sus libros de negocios mientras trabajan en estrecha colaboración con asociados calificados y asistentes legales. La firma mantiene un ambiente libre de conflictos, nunca representa a las compañías de seguros, lo que fomenta un enfoque dinámico y centrado en el cliente.
Nuestro cliente es un bufete de abogados de renombre centrado en litigios con un equipo de 80 abogados, con el objetivo de expandirse a 120 abogados. La firma atiende a clientes prominentes en diversas industrias, especializándose en litigios generales y complejos, derecho laboral, fideicomisos y sucesiones, y recuperación de seguros. Conocida por una cultura de colaboración y una sólida estructura de apoyo, la firma permite a los socios hacer crecer sus libros de negocios mientras trabajan en estrecha colaboración con asociados calificados y asistentes legales. La firma mantiene un ambiente libre de conflictos, nunca representa a las compañías de seguros, lo que fomenta un enfoque dinámico y centrado en el cliente.
Resumen del trabajo:
Liderar y gestionar asuntos de litigios de alto valor para los principales clientes, aprovechando una importante cartera de negocios. Colabore con los recursos de la firma para desarrollar y expandir su práctica dentro de un entorno de litigios flexible y orientado al crecimiento.
Liderar y gestionar asuntos de litigios de alto valor para los principales clientes, aprovechando una importante cartera de negocios. Colabore con los recursos de la firma para desarrollar y expandir su práctica dentro de un entorno de litigios flexible y orientado al crecimiento.
Responsabilidades clave:
- Lidere casos de litigios en múltiples industrias, garantizando un servicio al cliente de alta calidad y facturado por hora.
- Utilizar y expandir una cartera de negocios existente que supere los $ 800K
- Colabore eficazmente con asociados, asistentes legales y personal de apoyo para maximizar los resultados de los clientes y el crecimiento del negocio
- Concéntrese en litigios generales y complejos con la flexibilidad para desarrollar áreas de práctica especializadas más allá de la defensa de seguros
- Mantener relaciones sólidas con los clientes y participar activamente en iniciativas de desarrollo empresarial
Calificaciones:
- Libro de negocios portátil mínimo de $ 800K con facturación por hora
- Amplia experiencia en litigios, excluyendo la defensa de seguros
- Capacidad demostrada para operar de forma independiente mientras se aprovecha el apoyo de la empresa
- Sólidas habilidades de desarrollo empresarial y gestión de clientes
- Título de Juris Doctor con admisión activa al colegio de abogados en las jurisdicciones pertinentes
Rango salarial:
- Salario base que oscila entre $ 264,000 y $ 495,000 según el libro de negocios ($ 800K-$ 1.5M +)
- La compensación adicional incluye el 33%+ de las cobranzas y los pagos de bonificaciones mensuales
- La remuneración anual total suele oscilar entre 530.000 y 990.000 dólares, con un mayor potencial de ganancias para los libros que superan los 1,5 millones de dólares
Ambiente de trabajo y beneficios:
- Acceso a apoyo legal experimentado, incluidos asociados, asistentes legales y un equipo de marketing dedicado
- Oportunidades de desarrollo profesional, incluidas charlas
- Cultura colaborativa con baja competencia interna y larga permanencia de los abogados
- Entorno de práctica flexible que fomenta el crecimiento y la colaboración entre prácticas
Compensación: $264,000.00 - $495,000.00 por año
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
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