Estamos buscando un Gerente de Ventas Farmacéuticas con experiencia para liderar y supervisar nuestras operaciones de ventas dentro del sector farmacéutico. Este papel es fundamental para impulsar el crecimiento de los ingresos, construir y mantener relaciones sólidas con los clientes y garantizar la ejecución exitosa de estrategias de ventas innovadoras. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la industria farmacéutica, habilidades de liderazgo excepcionales y un historial comprobado en gestión de ventas.

Responsabilidades clave:

Gestione, asesore y motive a un equipo de representantes de ventas farmacéuticas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
Desarrollar, implementar y supervisar estrategias de ventas que se alineen con los objetivos comerciales y la dinámica del mercado.
Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cuota de mercado y las fuentes de ingresos.
Construya y mantenga relaciones sólidas con las partes interesadas clave, incluidos los profesionales de la salud, las farmacias y las instituciones.
Evalúe regularmente el rendimiento del equipo utilizando métricas clave y brinde coaching para garantizar la mejora continua.
Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria, las actividades de la competencia y los cambios regulatorios para adaptar las estrategias de ventas en consecuencia.
Trabaje en estrecha colaboración con los departamentos de marketing, desarrollo de productos y otros departamentos para garantizar la ejecución fluida de las iniciativas comerciales.

Calificaciones:

Licenciatura en negocios, marketing o un campo relacionado.
Experiencia contrastada como responsable de ventas en la industria farmacéutica.
Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Profundo conocimiento de los productos farmacéuticos y de la normativa sectorial.
Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
Dominio del software CRM y Microsoft Office Suite.
Disposición para viajar según sea necesario.

Compensación: $70,000.00 - $90,000.00 por año

Sobre nosotros

Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.

Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.

Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.

En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.

Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.

Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.

(si ya tienes un currículum en Indeed)