¿Es usted una líder de enfermería experimentada y compasiva que busca tener un impacto significativo? Wea está buscando un Director de Enfermería (DON) para dirigir nuestro equipo de enfermería especializada en Minoa, NY. Únase a nosotros para fomentar una cultura de excelencia y atención compasiva.
Responsabilidades clave
Como Director de Enfermería, supervisará y liderará el equipo de enfermería, garantizando la más alta calidad de atención y eficiencia operativa. Las responsabilidades clave incluyen:
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Liderazgo y Supervisión:
- Supervisar a todo el personal de enfermería para mantener un ambiente profesional y de apoyo.
- Supervisar la conducta de los empleados de enfermería y garantizar el desarrollo continuo del personal.
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Política y procedimientos:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de enfermería.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria y las mejores prácticas.
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Gestión de personal:
- Gestionar la contratación, formación y retención del personal de enfermería.
- Supervisar los niveles de dotación de personal para satisfacer las necesidades de los residentes y mantener las competencias actuales del personal.
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Atención a los residentes:
- Evaluar las necesidades de salud de cada residente y supervisar los planes de atención.
- Estar bien informado sobre los incidentes y abordarlos con prontitud.
Calificaciones
- Licencia actual de Enfermera Registrada (RN) en el estado de NY (requerida).
- 5+ años de experiencia en entornos de atención a largo plazo (obligatorio).
- 2+ años de experiencia en supervisión o gestión (requerido).
- Capacidad comprobada para dirigir y supervisar un equipo con eficacia.
- Habilidades sólidas de comunicación, organización y toma de decisiones.
Si eres un profesional de enfermería dedicado y listo para liderar un equipo dinámico, ¡te animamos a que presentes tu solicitud hoy mismo!
Compensación: $110,000.00 por año
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
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