Beneficios:
- 401(k)
Este puesto es responsable de liderar el equipo de aseguramiento de la calidad y garantizar el cumplimiento de las normas AS9100, FAA Parte 21 (tipo, producción y aeronavegabilidad), FAA Parte 145 (Operadores de estaciones de reparación) y normas específicas del cliente. Asistirá al Director de Aseguramiento de la Calidad, coordinará auditorías, gestionará medidas correctivas y colaborará con los proveedores para mantener estrictos estándares de calidad.
Responsabilidades clave:
- Supervisar el departamento de Aseguramiento de la Calidad, asegurando la alineación con la normativa AS9100.
- Impulse mejoras en los procesos, realice auditorías y maneje iniciativas de acciones correctivas.
- Realice un seguimiento de las métricas de rendimiento internas y los cuadros de mando de los clientes.
- Supervisar la calibración de las herramientas de inspección y gestionar los sistemas de calidad del departamento.
- Trabaje directamente con los representantes de calidad del cliente y los proveedores.
- Garantice el cumplimiento de las regulaciones de estaciones de reparación de la FAA y EASA.
Habilidades y Cualificaciones:
- Licenciatura en Ingeniería o un campo relacionado.
- Un mínimo de 5 años en aseguramiento de la calidad dentro de un entorno de fabricación, incluidos 2 años en un puesto de liderazgo.
- Conocimiento de las normativas AS9100, FAA y EASA, y diversas herramientas de inspección.
- Excelente comunicación interpersonal y capacidad analítica.
Otros requisitos:
- Debe ser ciudadano estadounidense o tener residencia permanente.
- Posibilidad de viajar hasta un 5%.
- Debe pasar la prueba de drogas y alcohol.
**Este es un entorno de trabajo libre de drogas y alcohol con una política de tolerancia cero.**
Compensación: $100,000.00 - $130,000.00 por año
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
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