Gerente de Logística de Última Milla
Tiempo completo • Pensacola
Beneficios:
- Programa de reembolso de matrícula
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Visión general de la empresa:
La compañía es un proveedor líder de soluciones de transporte, aprovechando la tecnología de vanguardia para revolucionar la industria. Con una vasta red y el compromiso de superar los desafíos, creamos formas más eficientes para que los cargadores y transportistas transporten mercancías en toda América del Norte.
La compañía es un proveedor líder de soluciones de transporte, aprovechando la tecnología de vanguardia para revolucionar la industria. Con una vasta red y el compromiso de superar los desafíos, creamos formas más eficientes para que los cargadores y transportistas transporten mercancías en toda América del Norte.
Resumen de la posición:
Como Gerente de Operaciones de Última Milla, desempeñará un papel clave en la conexión con los clientes, ayudando con la planificación y el monitoreo de rutas, y contribuyendo a la misión de la empresa de ofrecer soluciones de transporte excepcionales. Este puesto ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente y construir una carrera exitosa.
Como Gerente de Operaciones de Última Milla, desempeñará un papel clave en la conexión con los clientes, ayudando con la planificación y el monitoreo de rutas, y contribuyendo a la misión de la empresa de ofrecer soluciones de transporte excepcionales. Este puesto ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente y construir una carrera exitosa.
Responsabilidades clave:
- Supervise las operaciones diarias de los transportistas contratados, incluida la gestión de horarios, el monitoreo de rutas y el mantenimiento de relaciones positivas con los transportistas y ayudantes.
- Desarrollar, orientar y capacitar al personal sobre las políticas y procedimientos de la empresa, asegurándose de que cumplan con los objetivos de rendimiento.
- Administre las responsabilidades del personal, como entrevistas, contratación, capacitación, disciplina y resolución de problemas.
- Garantice el cumplimiento de las políticas, procedimientos y programas del almacén corporativo.
- Supervisar a los empleados de acuerdo con las políticas de la empresa y las leyes aplicables, incluidas las evaluaciones de desempeño y el tratamiento de quejas.
- Utilice el software de planificación de rutas para crear rutas de entrega eficientes.
- Gestionar el despacho de los transportistas contratados, atendiendo cualquier incidencia que surja durante el día.
- Identifique las ineficiencias operativas y reestructure las rutas para mejorar el rendimiento general.
- Capacite y desarrolle transportistas y despachadores por contrato para superar las expectativas de los clientes.
- Garantice la finalización oportuna y precisa del trabajo, incluida la toma de fotos para cada trabajo.
- Asigne recursos adicionales según sea necesario para satisfacer las demandas operativas.
Calificaciones:
Requisitos mínimos:
Requisitos mínimos:
- 4 años de experiencia en roles de logística y supervisión.
- Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Outlook y Excel.
Calificaciones preferidas:
- Licenciatura en negocios, logística o un campo relacionado.
- Disponibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos días festivos, nocturnos y fines de semana, con viajes ocasionales entre sucursales y regiones.
- Experiencia en la tutoría y capacitación de miembros del equipo menos experimentados.
- Bilingüe en inglés y español (lectura, escritura y expresión oral).
- Fuerte perspicacia para los negocios y capacidad para asociarse con los equipos de gestión.
Sobre nosotros
Frontall lleva desde 2011 ayudando a conectar a las empresas con talento cualificado. Especializados en Soluciones de RRHH, nuestro propósito es proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para alcanzar la excelencia profesional y, por lo tanto, proporcionar a nuestros clientes un personal altamente competente.
Hemos ganado una fuerte presencia en América del Sur al proporcionar mano de obra profesional a las empresas, administrar a más de 23,000 empleados a lo largo de los años y también ayudar a los talentos a encontrar grandes oportunidades profesionales.
Estamos constantemente expandiendo nuestras fronteras, lo que nos ha permitido crecer a nivel internacional con varias ubicaciones de servicio en América del Norte y América del Sur.
En Frontall, invertimos en la formación de los empleados para ayudar a nuestros clientes a encontrar personal cualificado y listo para servir a la empresa con actuaciones motivadas y sedientas.
Ofrecemos soluciones completas para áreas técnicas, operativas y administrativas. Además, los solicitantes de empleo pueden encontrar grandes oportunidades laborales, así como formación y cursos que les ayuden a desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Estamos comprometidos a hacer nuestro trabajo con eficiencia, viabilidad y ética.
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