Actualmente estamos buscando un Gerente de Puesta en Marcha experimentado para encabezar las actividades de puesta en marcha de Nivel 4 (L4) y Nivel 5 (L5) para nuestro estimado cliente en nuestro sitio de proyecto en Mesa, AZ. El candidato seleccionado liderará un equipo de profesionales de puesta en marcha para el contratista general, lo que garantizará la ejecución sin problemas de los planes de puesta en marcha mientras mantiene los más altos estándares de calidad y eficiencia.

Liderazgo y Supervisión: Proporcionar dirección estratégica y supervisión de todas las actividades de puesta en marcha, fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento dentro del equipo.
Planificación y ejecución de proyectos: Desarrollar e implementar planes y cronogramas integrales de puesta en marcha, alineados con los objetivos del proyecto y las expectativas del cliente.
Compromiso con el cliente: Servir como el principal punto de contacto para el cliente, manteniendo abiertas líneas de comunicación, abordando consultas y asegurando la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.
Experiencia técnica: Utilice su amplio conocimiento técnico para supervisar la integración del sistema, las pruebas, la resolución de problemas y la documentación, garantizando el cumplimiento de los estándares y regulaciones de la industria.
Garantía de calidad: Implementar rigurosas medidas de control de calidad para verificar la funcionalidad y el rendimiento de los sistemas instalados, realizando inspecciones exhaustivas según sea necesario.
Gestión de riesgos: Identifique y mitigue los riesgos y problemas potenciales que pueden afectar las actividades de puesta en marcha, desarrollando de manera proactiva planes de contingencia para minimizar las interrupciones del proyecto.
Asignación de recursos: Asigne recursos de manera efectiva, incluido el personal, el equipo y los materiales, para respaldar las actividades de puesta en marcha mientras optimiza la eficiencia y la productividad.
Informes y documentación: Prepare informes detallados, documentación y registros de puesta en marcha para realizar un seguimiento del progreso, documentar los hallazgos y garantizar el cumplimiento de los requisitos y especificaciones del proyecto.
Desarrollo de equipos: Proporcionar oportunidades de tutoría y desarrollo profesional a los miembros del equipo en funciones, fomentando una cultura de aprendizaje y crecimiento continuos.

Licenciatura en ingeniería o campo relacionado preferido pero no obligatorio.
Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de puesta en marcha, con experiencia en actividades de Nivel 4 y Nivel 5.
Historial comprobado de gestión exitosa de proyectos de puesta en marcha desde el inicio hasta la finalización.
Competencia técnica fuerte en sistemas de HVAC, eléctricos, mecánicos, y de automatización.
Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación e interpersonales.
Dominio de herramientas y software de gestión de proyectos.
Comprensión completa de las normas, de los códigos, y de las regulaciones de la industria.
Disposición para viajar según sea necesario para apoyar los requisitos del proyecto.
Se prefieren las certificaciones pertinentes (por ejemplo, CxA, LEED AP).

Tarifa competitiva por hora de $70 por hora.
Viáticos proporcionados, si corresponde y sujeto a las pautas del IRS.
Cobertura completa de seguro de salud.
Paquete de beneficios integral adicional incluido.
Oportunidad de trabajar en un proyecto de prestigio con potencial de extensión.
Desarrollo profesional y oportunidades de formación.
Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

Únase a nuestro equipo dinámico y lleve su carrera a nuevas alturas contribuyendo al éxito de nuestros esfuerzos de puesta en marcha en Mesa, AZ. ¡Solicite ahora para aprovechar esta emocionante oportunidad!